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Quiero mencionar otra cosa. Preguntaste sobre eso. ¿Qué hacemos con el agotamiento y la resiliencia de los médicos? Dr. Anton Titov, MD. ¿Cómo encontrar el mejor médico? Eso es algo de lo que se habla mucho, porque las estadísticas son alucinantes. ¿Cómo encontrar el mejor médico? Que la tasa de suicidio de médicos varones en Estados Unidos es 1,2 veces mayor que el promedio nacional. Para las mujeres médicas, el suicidio es 2,2 veces mayor. Para los dentistas, el suicidio es 5 veces mayor que el promedio nacional. ¿Que estamos haciendo? Dr. Anton Titov, MD. La gente siente que está trabajando cada vez más y más duro, hay mucho papeleo que tienen que hacer. ¿Cómo encontrar el mejor médico? Que la gente no los reconoce ni los valida. ¿Dónde está el mejor hospital? Hay cosas sencillas que podemos hacer para validar a los seres humanos, para devolverle la alegría a la medicina, para que las personas se sientan valoradas y no se agoten. Incluyen que las personas tengan acceso a agua y café y algunas nueces o frutas. ¿Cómo encontrar el mejor médico? Eso no es caro para un hospital, en comparación con el agotamiento. El agotamiento hará que las personas simplemente sean reemplazadas. Cuesta muchas decenas de miles de dólares reemplazar a un médico o enfermero individual. Si te quemas, cometes errores. Ahora está sujeto a litigio, negligencia. Dr. Sanjiv Chopra, MD. Necesitamos crear un entorno en el hospital donde la gente pueda hacer eso. Número 2, necesita tener una habitación tranquila donde puedan meditar, orar, simplemente sentarse en silencio, escuchar música. Número 3, necesitamos permitir mucha más flexibilidad. Dr. Sanjiv Chopra, MD. Si una mujer está trabajando en un hospital y ahora tiene que recoger a su hijo de la guardería dos veces por semana, los otros tres días tal vez el esposo lo esté recogiendo. Tiene que estar allí a las cinco, no podemos tener su última cita a las cuatro oa las 4:15. Ahora llega tarde, ahora está en el tráfico. Ahora la gente de la guardería no está contenta … Que se vaya dos días a la semana a las 3:30 y luego un sábado del mes ella puede recuperar y ver a algunos pacientes o puede tomar un pequeño recorte en su salario. Puede ayudar a los compañeros empleados, puede emplear a dos personas a tiempo parcial en lugar de una persona a tiempo completo. Hidratación, silencio, meditación, atención plena, ejercicio, flexibilidad en las horas – y luego validarlo. Google hizo algo muy interesante hace años. En lugar de darles a sus líderes un bono de $ 100,000 o $ 200,000. Esto no es inusual para ellos, dijeron: “Todos ustedes vienen y traen una pareja y los vamos a llevar a Costa Rica por ocho días, todos los gastos pagados”. Se lo pasaron muy bien en Costa Rica, se relacionaron, conocieron a colegas que solo habían visto y conocido por correo electrónico, tenían a sus seres queridos. Mejor tratamiento para enfermedad avanzada. Luego se les preguntó “¿Qué fue más valioso para usted? ¿Este viaje a Costa Rica o el año anterior cuando recibió un cheque con el bono?” todos decían “viaje a Costa Rica”. El tejido social, la conexión social es tan importante en nuestras vidas. Pero Google validó esto haciendo este pequeño experimento. A Google le cuesta $ 18,000 por pareja, mucho menos de $ 100,000. No es que Google necesite ahorrar dinero, ¿verdad? Pero muestra el valor de reconocer a las personas, entregarles un premio, entregarles un certificado que diga “eres una buena persona”, enviar un correo electrónico a todo el grupo diciendo: “Fulano de tal, nuestro trabajador social hoy en el servicio de trasplantes, ¡Hizo un trabajo increíble! Dios mío, ella fue tan buena y la familia del paciente está tan agradecida … “Solo haz eso, son cosas simples que podemos hacer. ¿Dónde está el mejor hospital? Hay un estudio reciente de mi colega en el Brigham. 60% de los estudiantes de tercer año de medicina de nuestro país. Los estudiantes de medicina de tercer año están expresando elementos de agotamiento. ¡Ni siquiera han comenzado su profesión! ¿Qué les estamos haciendo? Dr. Sanjiv Chopra, MD. Tenemos que traer de vuelta la alegría celebrando la medicina, contando historias sobre el bebé que nació dos veces, o este tipo, Dios mío, la investigación de células madre o este tipo hizo un trasplante de donante vivo, ¡mira lo que pasó! O este estudiante de medicina hizo este asombroso diagnóstico con el que el resto de nosotros estábamos luchando. Tratando de apurar un poco menos. Si. ¡Desacelerar! Terminaré con cinco cosas que dice la gente. Estas son las cinco cosas: “Debería haber viajado más, debería haber pasado más tiempo con mis amigos, debería haber sido la persona más grande y decir lo siento, debería haber tenido el coraje de perseguir mis sueños y aspiraciones, ¡Debería haber dicho que te amo más a menudo! ” ¿Quién dice estas cinco cosas? Personas en cuidados paliativos cuando se les pregunta: “¿Cuáles son sus mayores arrepentimientos en la vida?” Estas son las 5 cosas. Nadie dice: “Debería haber trabajado más duro. Debería haber ganado más dinero. Debería haber vivido en una gran mansión. Debería haber conducido un Tesla nuevo cada seis meses”. ¿Correcto? Dr. Anton Titov, MD. Dr. Sanjiv Chopra, MD. Estos son los mayores arrepentimientos. El punto de esto es que deberíamos hacerlo ahora. No tengamos estos lamentos en nuestro lecho de muerte. Profesor Chopra, ¡muchas gracias por esta fascinante conversación! Será de gran interés para personas de todo el mundo. ¡Esperamos volver contigo en el futuro! ¡Muchos gracias! ¡Muchas gracias, genial estar contigo!
El texto de esta página está traducido del inglés con la ayuda de Inteligencia Artificial. Sabemos que no se ve perfecto. Pero este texto te ayuda a encontrarnos. Vea nuestras entrevistas en video con los principales médicos del mundo. Esperamos que los encuentre útiles. Permítenos saber en qué te podemos ayudar. ¡Gracias!